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省級國有企業勞動用工情況隨機抽查清單
來源:青海省人力資源和社會保障廳 創建時間:2019-08-26 點擊量:



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抽查依據《勞動法》(中華人民共和國主席令第28號)

《勞動合同法》(中華人民共和國主席令第65號)

《勞動監察條例》(國務院令第423號)

禁止使用童工規定》(國務院令第364號)

《婦女權益保障法》(中華人民共和國主席令第40號)

抽查主體:人力資源社會保障廳

抽查范圍:省級國有企業

抽查標準:《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動監察條例》、

《禁止使用童工規定》、《婦女權益保障法》

抽查比例:5%

抽查頻率:根據監管對象的勞動保障誠信等級確定,A級的每年不超過2次,B級每年不少于2次,c級每季度不少于1次

抽查方式:現場檢查書面檢查

抽查時間:2019年8月10日至2019年9月10日

抽查內容:

用工單位內部勞動保障規章制度制定情況、勞動合同簽訂及履行情況、女職工和未成年工特殊勞動保護規定執行情況、禁止使用童工規定情況、法定工作時間和休息休假落實情況、勞動者工資支付和最低工資標準執行情況、參加各項社會保險和繳納社會保險費等勞動用工管理情況


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主辦單位:青海省人力資源和社會保障廳
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