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      當前位置
      省人力資源和社會保障廳“三基”建設領導小組辦公室工作細則
      來源:青海省人力資源和社會保障廳 創建時間:2018-01-21 點擊量:



      根據全廳關于加強“三基”建設工作的總體安排,廳加強“三基”建設領導小組辦公室設在廳人事處,負責領導小組日常事務。為保證更好地履行職責,特制定本細則。

      一、主要職責

      1、認真貫徹落實廳加強“三基”建設領導小組作出的各項決策部署,根據廳關于加強“三基”建設工作總體安排確定的工作任務和目標,對年度工作進行整體謀劃,提出具體工作安排和措施。

      2、了解掌握全廳“三基”建設進展情況、主要經驗,研究分析工作推進中存在的問題,向領導小組報告并提出建議。

      3、根據領導小組的要求,督促檢查全廳各單位各部門加強“三基”建設工作情況。

      4、總結推廣好經驗好做法,以點帶面地推進整體工作;組織協調新聞單位開展對我廳加強“三基”建設工作的宣傳報道、輿論引導和重大典型宣傳工作。

      5、就進一步加強“三基”建設中的重點、難點問題,組織成員單位和有關部門開展調查研究和理論研究。

      6、編發工作簡報,及時反映動態,交流經驗。

      7、籌備領導小組會議和有關工作會議。

      二、有關工作制度

      1、會議制度。辦公室會議主要是傳達學習領導小組會議精神,研究貫徹落實措施;安排辦公室的重要工作,分析形勢,通報情況,研究有關問題,推動相關任務部署落實。會議的議題由會議召集人確定。

      2、文件運轉制度。規范文件流程,妥善處理文件的接收、辦理、起草、審核、呈批、印發和歸檔等工作,指派專人負責。嚴格控制簡報編印及發放范圍,確保簡報質量和時效性。

      3、保密制度。認真落實有關保密要求,涉密文件、資料統一保存,不得擅自將涉密電子設備送外維修。嚴禁將用于處理秘密信息的具有打印、復印、傳真等多功能的一體機與普通電話線連接。嚴禁涉密計算機使用無線鍵盤、無線鼠標及其它無線互聯的外圍設備。嚴格限制從互聯網將數據拷入涉密計算機和涉密信息系統。


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